{"id":2737,"date":"2020-04-27T02:20:19","date_gmt":"2020-04-27T02:20:19","guid":{"rendered":"http:\/\/lopescancado.adv.br\/?p=2632"},"modified":"2020-04-27T02:20:19","modified_gmt":"2020-04-27T02:20:19","slug":"marco-aurelio-reafirma-que-mp-trabalhista-e-emergencial-e-temporaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lopescancado.adv.br\/?p=2737","title":{"rendered":"Marco Aur\u00e9lio reafirma que MP trabalhista \u00e9 emergencial e tempor\u00e1ria"},"content":{"rendered":"
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A Medida Provis\u00f3ria 927, que permite mudan\u00e7as no contrato de trabalho de durante a pandemia do coronav\u00edrus, procurou\u00a0atender a situa\u00e7\u00e3o emergencial, al\u00e9m de\u00a0preservar empregos e a fonte do sustento dos trabalhadores.<\/p>\n

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Sem flexibiliza\u00e7\u00e3o, empregadores apenas romperiam v\u00ednculos, disse Marco Aur\u00e9lio
\nRosinei Coutinho\/STF<\/sup><\/figcaption><\/figure>\n

O entendimento \u00e9 do ministro Marco Aur\u00e9lio, do Supremo Tribunal Federal, em julgamento no Plen\u00e1rio para\u00a0referendo da decis\u00e3o liminar<\/a>\u00a0sobre o tema. A sess\u00e3o, por videoconfer\u00eancia, come\u00e7ou nesta quinta-feira \u00a0(23\/4) e ser\u00e1 retomada pr\u00f3xima quarta-feira (29\/4).<\/p>\n

“O empregador,\u00a0geralmente pessoa jur\u00eddica, fica sujeito \u00e0 morte civil, ou seja, \u00e0\u00a0fal\u00eancia”, afirmou, ponderando que, se n\u00e3o houvesse a flexibiliza\u00e7\u00e3o trazida pela MP 927, os empregadores romperiam\u00a0os v\u00ednculos de trabalho.<\/p>\n

O relator negou\u00a0o pedido de suspens\u00e3o de alguns artigos da MP. Inicialmente, a medida previa\u00a0suspens\u00e3o de contrato de trabalho e sal\u00e1rios<\/a>\u00a0por at\u00e9 quatro meses. No entanto, depois da repercuss\u00e3o negativa, o presidente Jair Bolsonaro revogou o artigo 18 do texto, que previa a suspens\u00e3o.<\/p>\n

Na liminar, Marco Aur\u00e9lio entendeu que n\u00e3o h\u00e1 como barrar a possibilidade do chefe do Executivo em\u00a0atuar provisoriamente nas \u00e1reas trabalhista e da sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n

O presidente do Supremo, ministro Dias Toffoli, pautou para referendo a ADI ajuizada pelo Partido Democr\u00e1tico Trabalhista (PDT) junto de outras seis a\u00e7\u00f5es que questionam o mesmo tema.<\/p>\n

Nesta quinta, apenas Marco Aur\u00e9lio votou. Ele defendeu novamente a necessidade de aguardar o crivo do Congresso para questionar MPs e criticou a judicializa\u00e7\u00e3o, afirmando que “tudo recai sobre os ombros do Supremo”.<\/p>\n

A judicializa\u00e7\u00e3o de Medida Provis\u00f3ria, disse, n\u00e3o \u00e9 regra, “no que pese as in\u00fameras a\u00e7\u00f5es diretas ajuizadas contra as MPs nesse per\u00edodo cr\u00edtico vivenciado pelo Brasil”. “A judicializa\u00e7\u00e3o, a submiss\u00e3o de um ato que fica sujeito ao crivo do Congresso Nacional, consubstancia exce\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n

No in\u00edcio de seu voto, fez quest\u00e3o de reafirmar a necessidade de uma autoconten\u00e7\u00e3o do STF: “Quando o Supremo avan\u00e7a, invade seara que n\u00e3o \u00e9 dele”. De acordo com o ministro, a MP trata apenas de v\u00ednculo empregat\u00edcio, “sendo um ato prec\u00e1rio, ef\u00eamero e emergencial”.<\/p>\n

Diversas mudan\u00e7as tempor\u00e1rias<\/strong>
\nO texto da MP estabelece regras para teletrabalho,\u00a0antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias individuais, concess\u00e3o de f\u00e9rias coletivas, aproveitamento e antecipa\u00e7\u00e3o de feriados,\u00a0banco de horas, suspens\u00e3o de exig\u00eancias administrativas em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, direcionamento do trabalhador para qualifica\u00e7\u00e3o\u00a0adiamento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/p>\n

Marco Aur\u00e9lio analisou as normas, pontuando o car\u00e1ter emergencial delas.\u00a0Sobre o acordos trabalhistas, tamb\u00e9m defendeu que a MP buscou dar seguran\u00e7a jur\u00eddica na rela\u00e7\u00e3o entre empregados e empregadores.<\/p>\n

Para o ministro, em momento de isolamento,\u00a0\u00e9\u00a0dif\u00edcil imaginar que o \u00a0sindicato conseguir\u00e1 promover reuni\u00e3o da categoria para deliberar\u00a0a prorroga\u00e7\u00e3o de acordos ou conven\u00e7\u00f5es coletivas. “Fazer uma assembleia do sindicato com a presen\u00e7a dos interessados para deliberarem a respeito, que contrassenso \u00e9 esse?”<\/p>\n

Afirmou que\u00a0a MP n\u00e3o afastou o direito a f\u00e9rias\u00a0remuneradas\u00a0com adicional de um ter\u00e7o, mas “apenas houve intuito de equilibrar no setor econ\u00f4mico financeiro a proje\u00e7\u00e3o do pagamento do adicional, mesmo assim impondo-se limite \u00e0 data da gratifica\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

“Para n\u00e3o perder a fonte do pr\u00f3prio sustento, se o empregado\u00a0concorda em entrar de f\u00e9rias considerado o per\u00edodo futuro, tem-se uma manifesta\u00e7\u00e3o v\u00e1lida e consent\u00e2nea com a quadra vivida pelo pa\u00eds, em rela\u00e7\u00e3o a qual todos t\u00eam responsabilidade.”<\/p>\n

ADIs 6.342, 6.344, 6.346, 6.348, 6.349, 6.352 e 6.354<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Fonte:<\/strong>\u00a0https:\/\/www.conjur.com.br\/2020-abr-23\/marco-aurelio-reafirma-mp-trabalhista-emergencial-temporaria<\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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