{"id":908,"date":"2013-09-09T20:36:39","date_gmt":"2013-09-09T20:36:39","guid":{"rendered":"http:\/\/lopescancado.adv.br\/blogger\/?p=908"},"modified":"2013-09-09T20:36:39","modified_gmt":"2013-09-09T20:36:39","slug":"receber-ligacoes-da-empresa-apos-expediente-configura-sobreaviso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lopescancado.adv.br\/?p=908","title":{"rendered":"Receber liga\u00e7\u00f5es da empresa ap\u00f3s expediente configura sobreaviso"},"content":{"rendered":"<p>Acionar o empregado, por telefone celular, para que este preste suporte fora do expediente caracteriza sobreaviso e torna necess\u00e1rio o pagamento de adicional de sobreaviso ao funcion\u00e1rio. A comprova\u00e7\u00e3o de que o empregado est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do patr\u00e3o impede que tal situa\u00e7\u00e3o seja abarcada pela S\u00famula 428 do Tribunal Superior do Trabalho, segundo a qual o fornecimento do aparelho ao empregado, por si s\u00f3, n\u00e3o caracteriza sobreaviso. Com base neste entendimento, a 2\u00aa Turma do TST\u00a0<a href=\"http:\/\/s.conjur.com.br\/dl\/ficar-sobreaviso-celular-permite.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manteve<\/a>\u00a0condena\u00e7\u00e3o da Tecon Salvador, que dever\u00e1 pagar horas extras a uma funcion\u00e1ria por conta do sobreaviso.<!--more--><\/p>\n<p>Relator do caso, o ministro Jos\u00e9 Roberto Freire Pimenta citou a decis\u00e3o do Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o. O ac\u00f3rd\u00e3o do TRT-5 inclui os depoimentos de um preposto da empresa e de uma testemunha, ambos confirmando o sobreaviso. Eles afirmam que a mulher era acionada para resolver problemas da empresa fora de seu expediente, algumas vezes durante a noite, e em outras situa\u00e7\u00f5es era necess\u00e1rio que fosse ao local de trabalho.<\/p>\n<p>Assim, fica constatado o sobreaviso previsto no artigo 244, par\u00e1grafo 2\u00ba, da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, segundo o ministro. Jos\u00e9 Roberto Freire Pimenta informou que o TST decidiu de forma semelhante em outros dois casos que envolviam sobreaviso pela possibilidade de contato por celular para prestar servi\u00e7os fora do expediente. De acordo com o ministro, tais casos s\u00e3o o ARR 10600-55.2008.5.04.0231 e o RR 896100-50.2007.5.09.0652.<\/p>\n<p>Decis\u00e3o semelhante foi tomada no primeiro semestre de 2013 pela Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais. A SDI-1\u00a0<a href=\"http:\/\/www.conjur.com.br\/2013-mai-20\/corretor-seguros-recebera-horas-sobreaviso-uso-celular\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">concedeu<\/a>\u00a0sobreaviso a um corretor de seguros\u00a0 tinha obriga\u00e7\u00e3o de manter o celular ligado aguardando o chamado da empresa a qualquer momento para a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o no per\u00edodo de descanso.\u00a0<em>Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/em><\/p>\n<p><strong>Clique\u00a0<a href=\"http:\/\/s.conjur.com.br\/dl\/ficar-sobreaviso-celular-permite.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a>\u00a0para ler a decis\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Fonte: Consultor Jur\u00eddico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acionar o empregado, por telefone celular, para que este preste suporte fora do expediente caracteriza sobreaviso e torna necess\u00e1rio o pagamento de adicional de sobreaviso ao funcion\u00e1rio. 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